Après 10 ans à exercer comme éducatrice puis chef de service dans le secteur social auprès d’enfants, d’adolescents et de familles, j’ai souhaité mettre mon expérience au service de tous ceux qui ont besoin d’aide pour dépasser certaines souffrances, problèmes et situations qui pèsent dans leur quotidien. J’ai développé mon expertise en me formant à l’approche systémique et à la thérapie familiale à l’Institut d’Etudes de la Famille à Toulouse, et avec l’Espace Thérapies Systèmes à Pau. Je suis également sensibilisée à différents courants tels que l’analyse transactionnelle, la théorie de l’attachement, la PNL, qui viennent compléter ma boîte à outils que je prends soin d’enrichir régulièrement.

Désireuse de pouvoir également vous aider à atteindre vos différents objectifs de vie, je me suis formée au Coaching avec l’Ecole Supérieure de Coaching à Toulouse (certification RNCP).

 

LA THÉRAPIE FAMILIALE, POUR QUOI FAIRE ?

L’approche systémique prend en compte les relations entre les membres d’une même famille. Chaque individu fait parti de multiples systèmes qui l’influencent, de façon consciente ou non. Lorsqu’on traverse des événements douloureux, que les difficultés et les souffrances perdurent, la mobilisation de la famille et la mise en lumière de ses ressources est à mon sens le meilleur levier de changement.

Je vous accueille en thérapie individuelle, en thérapie de couple et j’accompagne les enfants et adolescents accompagnés de leurs parents.

LE COACHING, POUR QUI ?

Vous avez envie de changement ? Vous avez l’impression qu’il vous manque quelque chose et vous ne savez pas quoi ? Vous voulez atteindre un objectif et vous n’y arrivez pas ? Le coaching va vous permettre d’identifier et de dépasser vos blocages, d’activer en vous la solution pour évoluer vers… une infinité de possibles !

Mes spécialités en séance individuelle :

– La transition de carrière et la (ré)orientation professionnelle.

– L’acceptation du corps.

Je propose également du Coaching et Consulting en entreprise pour :

– Trouver votre posture de cadre.

– Accompagnement à la création de projet.

– Accompagnement des équipes au changement.