• À partir d’un diagnostic de l’entreprise sur 6 thématiques, mon rôle de Sherpa est de guider et accompagner le Chef d’entreprise de T.P.M.E. et ses collaborateurs à se constituer la boîte à outils des solutions de développement de leur activité.

 

MES 3 QUALITÉS :

• . Écoute
• . Diplomatie
• . Dynamisme

 

N’HÉSITEZ PAS À ME CONTACTER SI VOUS AVEZ BESOIN DE :

• . Définir et mettre en œuvre votre projet d’entreprise
• . D’être accompagné dans l’analyse de votre circuit de production et des optimisations à faire
• . Construire et animer votre process de recrutement (du sourcing à la fidélisation des futurs salariés)
• . D’élaborer votre marque employeur, la gérer et l’adapter à votre environnement commercial et marketing
• . Définir et mettre en œuvre votre politique R.S.E. (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)

• À partir d’un diagnostic de l’entreprise sur 6 thématiques, mon rôle de Sherpa est de guider et accompagner le Chef d’entreprise de T.P.M.E. et ses collaborateurs à se constituer la boîte à outils des solutions de développement de leur activité.

Pierre-Guy LE CADRE

06.87.24.26.85

pierreguylecadre@gmail.com