Laurence DUPLUS
Grâce à une quinzaine d’années d’expérience dans les Ressources Humaines au sein de grands groupes (réseau EXCO, AXA, Barrière), j’ai pu piloter le changement, suivre l’évolution de projets économiques et surtout des hommes qui « font » l’entreprise.
Aujourd’hui j’accompagne les dirigeants, forme les salariés ou les particuliers à l’amélioration de leur communication et de leur performance intergénérationnelle.
Pour la première fois, suite à l’avènement du digital, une génération plus jeune est en capacité de transmettre à ses aînés. Les règles du jeu changent, et je me réjouis de pouvoir mettre mon expérience RH au service de cette mutation sociétale.
Je propose des formations en management intergénérationnel, en neuro-pédagogie, et également du coaching en méthodes d’apprentissage pour mieux comprendre, attirer, faire progresser et fidéliser nos jeunes générations.
Mes cours ou stages en coaching d’apprentissage sont dispensés dans le Sud-Ouest, et je propose également du e-learning.
Pour mes formations en management ou pédagogie, je peux me déplacer sur l’ensemble du territoire français.
Mon approche est spécifique : j’utilise la compréhension du fonctionnement cérébral (grâce aux neurosciences) pour créer l’empathie nécessaire à la communication.
Mes formations sont toujours « sur-mesure » en fonction du profil de l’apprenant, ou du groupe générationnel.
Des écoles, et des particuliers m’ont déjà fait confiance dans le choix de programmes d’adaptation au changement ou de stages et sessions de coaching individuel.
Membre formateur de Défi9
Tél. : 06.19.03.24.46
